Гендерлік білім беру: Гендерлік статистиканың дереккөздері

2020 жылға дейін Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті статистика саласындағы мемлекеттік саясатты қалыптастыратын және іске асыратын, Қазақстан Республикасында статистиканы жетілдіру жөніндегі бағдарламаларды әзірлейтін және іске асыратын уәкілетті орган болып табылады. «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының Заңы)

БҰҰ Статистика бөлімі дайындаған өзекті тізім.

Дүниежүзілік әйелдердің баяндамаларын БҰҰ Экономикалық және әлеуметтік мәселелер жөніндегі департаментінің (БҰҰ DESA) Статистика бөлімі 1990 жылдан бастап бес жыл аралықпен дайындайды.

«Ұлттық парламенттердегі әйелдер пайызының әлемдік және аймақтық орташа көрсеткіштері туралы ағымдағы деректер ғана емес, сонымен қатар бұрынғы статистикалық деректердің мұрағаты».

IPU-UN Women картасы 2023 жылдың 1 қаңтарындағы жағдай бойынша атқарушы және мемлекеттік лауазымдардағы әйелдердің жаһандық рейтингін ұсынады.

ЭЫДҰ гендерлік деректер порталы білім беру, жұмыспен қамту, кәсіпкерлік, денсаулық сақтау және даму салаларындағы гендерлік теңсіздіктерге жарық түсіретін таңдалған көрсеткіштерді қамтиды.... Деректер ЭЫДҰ-ға мүше елдерді, сондай-ақ Бразилия, Қытай, Үндістан, Индонезия және Оңтүстік Африканы қоса алғанда серіктес экономикаларды қамтиды

БҰҰ ЕЭК аймағында гендерлік статистика бойынша жұмыс үшін институционалдық негізді қамтамасыз етеді. Іс-шараларға статистикалық стандарттарды әзірлеуге жәрдемдесу және гендерлік қатысты статистикалық мәліметтерді шығару және тарату әлеуетін арттыру үшін ұлттық статистикалық басқармаларға қолдау көрсету кіреді.

Ұрпақтар және гендерлік бағдарлама (GGP) ұлттық ұрпақтар мен гендерлік сауалнамалардың (GGS) жүйесі және контекстік деректер базасы болып табылады, оның мақсаты БҰҰ ЕЭК елдерінде саясатты қалыптастыру үшін білім базасын жақсарту болып табылады. GGP академиялық және саяси зерттеулерді қолдау үшін деректерге ТЕГІН қол жеткізуді қамтамасыз етеді.

Жарияланатын күні: 12 маусым, 2023 жыл
Гендерлік бейімділіктерді жою: әлеуметтік нормаларды гендерлік теңдікке ауыстыру